人力資源管理
戰略執行力是指通過一套有效的系統、組織、文化和行動計劃管理方法等把戰略決策轉化為結果的能力。 沒有執行力就沒有競爭力，不解決執行問題，再美麗的藍圖也只會是水中月、鏡中花。要想解決企業戰略執行問題就必須要抓好三個核心：人員流程、戰略流程和運營流程。 人員流程是執行力的第一位核心，因為人員可以保證戰略和運營，離開人員談戰略與運營沒有意義，戰略與運營的好壞得看什么人來落地執行。而信息技術在企業人力資源管理中的應用，將有助于執行與優化人力資源管理的業務流程，大幅度提高人員的工作效率，最大限改善服務質量。高格軟件就是信息技術與人力資源流程的完美結合。我們根據新老客戶、管理咨詢界的合作伙伴等的需求提高系統中人力資源管理的核心功能，研發了一套具有更加安全穩定、更加功能強大、更加人性化、技術更加先進的人力資源管理系統。
